【通知格式范文】关于开展年度考核工作的通知
发文单位：XX公司人力资源部
收文单位：各部门负责人、全体员工
为全面了解员工本年度工作表现，进一步优化绩效管理机制，经研究决定，将于近期开展年度考核工作。现将有关事项通知如下：
1. 考核时间：2025年1月5日至1月15日
2. 考核对象：全体在职员工
3. 考核方式：个人述职报告 + 部门评价 + 综合评分
4. 提交要求：请各部门于1月10日前完成部门内部评价并提交至人力资源部
5. 其他事项：考核结果将作为年终评优、晋升的重要依据
请各相关部门高度重视，认真组织，确保考核工作顺利进行。
落款：
XX公司人力资源部
2024年12月25日
附件：
- 年度考核评分表
- 员工述职报告模板
四、总结
通知作为一种重要的沟通工具，其格式和内容直接影响信息的传达效果。通过规范的格式和清晰的内容，可以提升工作效率，减少误解和遗漏。以上为一份标准的通知格式范文及其说明，适用于企业、机关、学校等多种场景。在实际应用中，可根据具体情况适当调整内容和结构。
