【什么是罗森塔尔效应】罗森塔尔效应，也被称为“皮格马利翁效应”或“期望效应”，是一种心理学现象，指的是人们对他人抱有的期望会影响他人的表现。这种效应表明，当一个人被给予积极的期望和鼓励时，他往往会表现出更高的能力和更好的成绩。
在教育、管理以及日常生活中，罗森塔尔效应都具有重要的意义。它提醒我们，对他人的态度和期望可以深刻地影响他们的行为和结果。
罗森塔尔效应强调了期望对行为的影响。它指出，当一个人被信任、被期待时，他会更努力地表现自己，以符合这些期望。这一现象最早由心理学家罗森塔尔（Robert Rosenthal）通过实验验证。他在研究中发现，教师对学生的期望会显著影响学生的表现。因此，无论是家长、老师还是管理者，都应该意识到自己的言行可能对孩子或下属产生深远的影响。
表格：罗森塔尔效应关键点总结
| 项目 | 内容 |
| 中文名称 | 罗森塔尔效应 / 皮格马利翁效应 |
| 英文名称 | Rosenthal Effect / Pygmalion Effect |
| 提出者 | 罗伯特·罗森塔尔（Robert Rosenthal） |
| 核心概念 | 期望影响行为表现 |
| 实验背景 | 教师对学生期望影响学生成绩 |
| 应用领域 | 教育、管理、人际关系等 |
| 积极影响 | 鼓励、信任能提升表现 |
| 潜在风险 | 过高或过低的期望可能产生负面影响 |
| 关键因素 | 期望、反馈、环境、自我认知 |
通过理解罗森塔尔效应，我们可以更好地调整自己的态度和行为，营造一个更加积极和激励的环境。
