【什么是MBTI】MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种广泛使用的性格测评工具，由美国心理学家凯瑟琳·布里格斯（Katherine Briggs）和她的女儿伊莎贝尔·迈尔斯（Isabel Myers）在20世纪40年代开发。该工具旨在帮助人们更好地理解自己的性格类型，从而在职业选择、人际沟通、自我成长等方面提供参考。
MBTI基于荣格的心理类型理论，将人的性格分为四个维度，每个维度有两个对立的倾向，最终组合成16种不同的性格类型。它不是一种测试，而是一种自我认知的工具，强调个体差异而非优劣之分。
MBTI 四个维度及对应类型
| 维度 | 倾向 | 说明 |
| 外向 (E) vs 内向 (I) | E：关注外部世界，从社交中获取能量；I：关注内心世界，从独处中恢复能量 | 决定一个人如何与外界互动和获取能量 |
| 感觉 (S) vs 直觉 (N) | S：注重现实细节，依赖感官经验；N：关注未来可能性，依赖直觉想象 | 决定一个人如何获取信息和看待世界 |
| 思考 (T) vs 情感 (F) | T：做决定时依赖逻辑和客观分析；F：做决定时依赖情感和价值观 | 决定一个人如何做出决策 |
| 判断 (J) vs 知觉 (P) | J：喜欢有计划、有条理的生活方式；P：喜欢灵活、开放的生活方式 | 决定一个人如何处理外部世界 |
MBTI 的16种性格类型
| 类型代码 | 性格名称 | 简要描述 |
| ISTJ | 检查者 | 责任心强，重视传统，注重细节 |
| ISFJ | 保护者 | 温和友善，关心他人，忠诚可靠 |
| INFJ | 审判者 | 富有理想主义，富有同理心，善于洞察 |
| INFP | 顾问 | 追求意义，注重个人价值，富有创造力 |
| ISTP | 技术员 | 实用主义者，擅长动手操作，冷静理性 |
| ISFP | 艺术家 | 注重美感，敏感细腻，追求自由 |
| INTP | 逻辑学家 | 喜欢分析问题，追求知识，独立思考 |
| INFP | 顾问 | 同上（此处为INFP，可能是重复） |
| ESTJ | 执行者 | 有组织、高效、注重效率和秩序 |
| ESFJ | 供给者 | 乐于助人，善于交际，重视和谐 |
| ENFJ | 主持者 | 有领导力，关心他人，善于激励 |
| ENFP | 激励者 | 充满热情，善于创新，喜欢变化 |
| ESTP | 企业家 | 动作迅速，适应力强，喜欢挑战 |
| ESFP | 表演者 | 热情开朗，善于社交，享受当下 |
| ENTP | 辩论者 | 喜欢辩论，思维敏捷，富有创意 |
| ENFP | 激励者 | 同上（此处为ENFP，可能是重复） |
MBTI 的应用与局限
应用领域：
- 职业规划
- 团队建设
- 人际关系改善
- 自我认知提升
局限性：
- 无法完全涵盖复杂的人性
- 受测试者当时情绪和环境影响
- 不应作为唯一判断标准
MBTI 是一个有用的工具，但并非绝对真理。每个人都是独特的，性格也具有多面性和可变性。了解自己的MBTI类型，可以帮助我们更好地认识自己，但也应保持开放心态，尊重他人与自身的多样性。
