【请示和报告的区别有很多但不包括】在公文写作中，“请示”与“报告”是两种常见的上行文种，虽然它们都用于向上级单位汇报情况或提出请求，但在用途、格式、语气等方面存在明显差异。了解它们之间的区别对于规范公文写作具有重要意义。然而，也有一些人误以为两者之间存在某些相似之处，其实这些并不属于它们的区分点。
以下是对“请示和报告的区别有很多但不包括”的总结分析，并通过表格形式清晰展示其主要区别及不包含的内容。
一、总结说明
“请示”主要用于向上级请求指示或批准事项，具有明确的请求性；而“报告”则是向上级汇报工作、反映情况或提出建议，具有陈述性。两者的适用范围、写作目的、行文语气等均有不同。
尽管它们有许多区别，但并不是所有的特征都能作为它们的区分点。例如，有些内容可能同时适用于两者，或者不属于它们的核心区别范畴。
二、请示与报告的主要区别（包括）
| 区别点 | 请示 | 报告 |
| 目的 | 请求上级批示或批准 | 汇报工作、反映情况或建议 |
| 性质 | 请求性公文 | 陈述性公文 |
| 语气 | 一般使用“请予批示”等请求语 | 多用“特此报告”等陈述语 |
| 内容结构 | 通常包括背景、问题、建议等 | 通常包括基本情况、成果、问题等 |
| 是否需答复 | 需要上级作出明确答复 | 一般不需要上级答复 |
| 使用场合 | 遇到疑难问题或需决策事项时 | 工作进展、阶段性总结等时 |
三、请示和报告的区别“不包括”的内容
1. 是否必须使用特定格式
虽然两者都有固定格式，但并非所有情况下都严格要求格式一致，因此这一点不是它们的核心区别。
2. 是否只能由单位发出
个人也可以发出“请示”或“报告”，特别是在正式场合中，如公务员向上级提交个人工作汇报。
3. 是否只用于正式场合
“请示”和“报告”都可以用于正式或非正式场合，取决于具体情境。
4. 是否必须由上级单位接收
实际上，这两类公文可以发给任何有隶属关系的上级单位，而非仅限于某一特定层级。
5. 是否必须在工作结束后才撰写
“请示”可以在事情发生前提出，而“报告”则可以在事中或事后进行，因此不能说它们都必须在工作完成后才写。
四、结语
“请示和报告的区别有很多但不包括”这一说法提示我们在学习和使用这两种公文时，应注重准确把握其本质特点，避免混淆概念。了解哪些是它们的区别，哪些不是，有助于提升公文写作的规范性和准确性。在实际工作中，正确区分“请示”与“报告”，能够更好地实现信息传递与决策支持的目的。
