【高温费发放是哪几个月】在夏季高温天气频繁的地区，用人单位通常会根据国家相关规定，为员工发放高温津贴。高温费的发放时间一般与当地气候条件密切相关，主要集中在每年的夏季月份。以下是对高温费发放月份的总结。
一、高温费发放时间概述
根据《防暑降温措施管理办法》等相关规定，高温津贴的发放通常是在每年6月至9月之间进行，具体月份因地区而异。不同省份或城市可能会根据本地实际气温情况，对高温费的发放时间做出适当调整。
二、全国部分地区高温费发放月份参考表
| 地区 | 高温费发放月份 | 备注 |
| 北京 | 6月-9月 | 根据实际气温情况执行 |
| 上海 | 7月-9月 | 气温达到35℃以上开始发放 |
| 广东 | 6月-10月 | 夏季较长，发放时间相应延长 |
| 四川 | 7月-9月 | 多数企业按月发放 |
| 河南 | 6月-9月 | 常规高温季节 |
| 浙江 | 7月-9月 | 部分企业提前至6月 |
| 江苏 | 6月-9月 | 夏季高温持续时间较长 |
> 说明：以上表格仅为参考，具体发放时间应以当地人力资源和社会保障部门的最新通知为准。部分企业可能根据自身实际情况，在6月或10月也安排发放。
三、注意事项
1. 高温费发放标准：各地标准不一，有的按天计算，有的按月发放，需结合当地政策。
2. 劳动者权益保障：用人单位未按规定发放高温费，劳动者可向劳动监察部门投诉。
3. 高温作业定义：只有在室外工作或无法采取有效降温措施的室内工作人员，才符合领取高温费的条件。
四、结语
高温费的发放时间虽然集中在夏季，但具体月份和标准因地区而异。建议劳动者及时关注所在单位的通知，并了解当地相关政策，确保自身合法权益不受侵害。同时，用人单位也应依法履行责任，合理安排员工的工作环境和福利待遇。
